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新校园里难寻文化氛围

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但实际上,这是一个陷阱。因为,《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条也规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。也就是说,试用期不能“没完没了”。

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现在,罗彩霞被冒名顶替事件中,还有许多真相不明,一些涉案的单位和人员的法律责任没有明确,可能存在的违法违纪行为没有受到追究,这样的结局无疑是令人失望的,对广大追求社会公平正义的人来说,也是不可接受的。

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